日前，为解决符合政府安排工作条件退役士兵岗位筹集难、事业单位编制内安置岗位安置比例低问题，沛县委、县政府深入开展调研工作，创新举措、破解难题、强化服务，全面摸清退役士兵基本情况、岗位需求及机关事业单位空编情况，经多方评估、反复论证，自2001年开始，为符合政府安置条件的退役士兵设置专用岗，明确经费由县财政负担。
据了解，针对退役士兵专用岗，沛县出台了《退役士兵专用岗工作人员管理实施暂行办法》，选择专用岗的退役士兵，依据当年安置方案，按积分排序选岗就业，成绩突出的可由用人单位聘用为科室(股室)负责人，在乡镇(街道)工作、表现优秀的，可推荐为村(社区)两委后备干部人选。该县在县退役军人服务中心成立退役军人就业安置服务管理有限公司，负责专用岗安置的退役士兵的人事综合管理和档案管理工作，并与他们统一签订合同，统一核算工资，缴纳五险一金。2021年以来，沛县符合政府安置条件的 69名退役士兵，有 29人选择退役士兵专用岗。
据悉，2023年度沛县全县安置岗位筹集总数达到28个，其中退役士兵专用岗 17个，保证每名退役士兵平均有近2.5个专用岗位计划可供选择，有效提高了退役士兵的选择空间。同时要求专用岗位中必须明确岗位性质、待遇、岗位描述和特殊要求等信息，供退役士兵选岗作为参考。
今年9月15日，退役士兵姚营辉在沛县政府安排工作退役士兵积分选岗阳光安置会议现场，选到了沛县人社局的专用岗位。他说退役士兵专用岗不仅工资、保险、公积金等由县财政兜底，还有晋职晋升的机会。这次可供选择的专用岗位质量高，数量多，我和其他战友都很满意!
为退役士兵设置专用岗 ，这一政策的出台，有效解决了退役士兵安置历史遗留问题，拓宽了退役士兵安置渠道。既符合国家精准安置退役士兵的工作原则，又贯彻了国家提升安置质量，尊崇优待退役军人的明确要求，不仅使广大退役士兵得到了更加优质的工作岗位和更为广阔的成长空间，更对全县征兵动员和双拥模范城创建起到了积极的促进作用。
沛县退役军人事务局 武鹏
